Deputy Talent Acquisition

PT Nusa Cakrawala · 📍 Tenggarong · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month

PT Nusa Cakrawala adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan internasional dengan visi untuk menjadi mitra bisnis terpercaya di seluruh dunia. Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong.

Peran ini adalah bagian integral dari tim Talent Acquisition kami, di mana Anda akan membantu dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kami memiliki talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang positif, dan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam perusahaan yang dinamis dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen talenta baru, termasuk penyiapan lowongan kerja, screening, dan wawancara.
  • Mengelola database talenta dan memastikan informasi talenta selalu up-to-date.
  • Membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen dan evaluasi kinerja proses rekrutmen.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan.
  • Mengelola dan mengkoordinasikan proses onboarding talenta baru.
  • Mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen.
  • Bertanggung jawab atas pelaporan dan analisis data rekrutmen.
  • Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan pemasok talenta eksternal.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran terkait di industri rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia yang baik.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam mengelola talenta di lingkungan internasional adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasimanajemen talentarekrutmenanalisis datakoordinasipengelolaan ATSdan kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait