HR Manager
CV Melati Damar ยท ๐ Tasikmalaya, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
CV Melati Damar, perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Jika Anda memiliki minat dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
Gaji dapat dinegosiasikan.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari penyusunan iklan lowongan hingga penempatan karyawan baru,Membuat dan mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif,Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan, termasuk peraturan ketenagakerjaan,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyelesaikan masalah dan konflik,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan,Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi bisnis perusahaan๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan terkemuka,Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan ketenagakerjaan Indonesia,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Oracle HCM,Pengalaman dalam mengelola tim dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis,Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris akan menjadi nilai tambah๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan rekrutmen dan seleksiKemampuan pengembangan dan pelatihan karyawanKemampuan manajemen kinerja dan umpan balikKemampuan manajemen konflik dan masalahKemampuan pengelolaan data dan laporanKemampuan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemenKemampuan analitis dan pengambilan keputusanKemampuan manajemen waktu dan prioritas
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang