HR Supervisor - Talent Acquisition & Workforce Solutions

CA-RA Job Solutions Inc. · 📍 Canggu, Bali, Indonesia · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 17000 - Rp 22000 per bulan

Bergabunglah dengan CA-RA Job Solutions Inc. sebagai HR Supervisor dan pimpin tim kami dalam menyediakan solusi HR Processing dan Manpower Outsourcing terdepan di lanskap bisnis yang berkembang di Bali. Peran ini menawarkan kesempatan unik untuk membentuk strategi sumber daya manusia yang inovatif dan mendukung pertumbuhan bisnis klien kami. Di CA-RA Job Solutions Inc., Anda akan bekerja di lingkungan yang mendukung kolaborasi dan inovasi, dengan akses ke teknologi terbaru seperti SAP SuccessFactors dan Workday.

Sebagai HR Supervisor, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dan pemrosesan HR, mulai dari penempatan hingga pengelolaan tenaga kerja. Anda akan bekerja sama dengan tim kami yang terdiri dari profesional berpengalaman di berbagai bidang HR, memberikan bimbingan dan dukungan kepada mereka untuk mencapai target kinerja yang tinggi. Selain itu, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan strategi talenta kami dan membantu klien dalam mengoptimalkan sumber daya mereka.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan pemrosesan HR, termasuk penempatan, onboarding, dan manajemen tenaga kerja.
Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan sesuai dengan standar kualitas tinggi.
Menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactors dan Workday untuk mengelola data tenaga kerja dan memastikan kepatuhan dengan peraturan lokal dan internasional.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja klien.
Memberikan bimbingan dan dukungan kepada tim rekrutmen untuk mencapai target kinerja.
Mengelola dan memantau kinerja tim HR, serta memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pertumbuhan profesional.
Berkontribusi pada pengembangan strategi talenta dan inisiatif pengembangan karier untuk meningkatkan kinerja tim.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan standar industri HR, serta memberikan pelatihan dan dukungan kepada tim terkait.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Supervisor atau peran serupa di industri HR Processing dan Manpower Outsourcing.
Pengalaman dalam menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactors dan Workday.
Pemahaman mendalam tentang peraturan dan standar industri HR, termasuk kepatuhan dengan peraturan tenaga kerja lokal dan internasional.
Kemampuan untuk mengelola dan memantau kinerja tim dengan efektif.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.
Sertifikasi dalam bidang HR atau manajemen tenaga kerja adalah nilai tambah.